Pelo que vou lendo de alguns foristas acho que só um “Elon Musk” é que teria perfil para se candidatar a presidente do Braga…
Não sei se o Pli ou alguém com um perfil semelhante faria um bom trabalho como presidente, nem ninguém sabe, só vendo o saberíamos. Sei que é importante que mais Pli’s apareçam para que o clube tenha vitalidade e seja debatido, ficaram de ser revistos os estatutos para que não seja tão complicado como é atualmente alguém se candidatar a presidente do Braga, não sei como está isso.
Os argumentos que vejo serem normalmente utilizados por quem acha que o Pli ou outros com o seu perfil não reúnem condições para fazer um bom trabalho ainda recentemente, na minha opinião, caíram por terra com o percurso do Varandas que, infelizmente para nós pois tornou a luta pelo pódio mais difícil, teve sucesso e em parte ainda contou com a nossa ajuda no seu caminho, como por exemplo na venda do Rúben Amorim e a cláusula que não foi batida como, a meu ver, deveria ter sido.
Oiço dizer:
- Um presidente para o Braga tem que ser alguém com experiência de gestão. Pergunto, que experiência tinha o Varandas? Vi passar pelo Sporting, ao longo dos últimos 19 anos, gestores de empresas, banqueiros etc ninguém conseguiu levantar o clube como o Varandas o fez, um que é médico, foi o que conseguiu.
- Um presidente do Braga tem de ser alguém com muitos anos disto, que conheça por dentro o futebol português, o Varandas não vai ter hipótese contra Pistos da Costa, Vieras, etc, o tempo mostrou que foi o campeão deixando para trás os que alguns consideram os “experts” do futebol em Portugal.
Não acho o Varandas especial mas o seu percurso serviu para demonstrar que algumas teorias não são bem assim. Na minha opinião, o que o Braga precisa é de presidentes que sejam competentes, sérios e que amem o Braga, se tiverem estas características já é meio caminho andado, não tou a dizer que Salvador as não tem ou deixa de ter apenas que um Presidente do Braga deve ter estas características no seu perfil. Como diz um dos princípios da gestão, nem sempre tens de saber é importante é teres o número de quem sabe, ou seja, um bom gestor não tem de saber de tudo, tem é de se reunir das pessoas certas para colmatar as suas lacunas.
Recordo-me que no início Salvador tinha normalmente um director desportivo que o apoiava, lembro-me por exemplo dos tempos do Carlos Freitas, depois deixou de ter ou pelo menos essa figura dentro do clube pareceu-me que deixou de ter tanto destaque e, se bem percebi, passou Salvador a gerir mais essas funções, creio que foi um erro olhando apenas para a parte desportiva.